Personalreferent (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Personalserviceteams unseres Kunden suchen wir im **Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung** **ab sofort für ca. 12 Monate, ev. länger,** eine engagierte Persönlichkeit im Bereich **Personalmanagement**. ### Ihre Aufgaben - Personalbetreuung von Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Führungskräften, Beschäftigten des Akademischen Mittelbaus sowie Mitarbeitenden im nichttechnischen Verwaltungsdienst - Begleitung des Beschäftigtenlebenszyklus – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses - Bearbeitung komplexer beamten- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Beamtenrecht, Arbeitsrecht öffentlicher Dienst) - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Angelegenheiten - Rechtssichere Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Maßnahmen ### Ihr Profil - Bachelorstudium im Bereich Public Management (idealerw. Schwerpunkt Personal), Diplom-Verwaltungswirt/in oder vglb. Qualifikation - Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes, insbes. Beamten- und Arbeitsrecht wünschenswert - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Erfahrung mit SAP HCM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ### Ihre Benefits - Vergütung nach Tarifvertrag **GVP/DGB** - Übertarifliche Bezahlung möglich - Fahrtkostenzuschuss - Möglichkeit der Verlängerung des Einsatzes - Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Noch Fragen? Dann anrufen unter **0721/98582-0** oder Kurzbewerbung mailen an **daniela.braun@connect-personal.de** Datenschutzhinweis: Die aktuellen Informationen zum Datenschutz und die Informationen gem. Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.connect-personal.de/datenschutz