Personalreferent (m/w/d)

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. **Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:** - Sie verantworten die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wie beispielsweise: - Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen oder Änderungen - Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden - Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten  - Erstellung von Zeugnissen. - Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung. - Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit. **Ihre Qualifikation:** - abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich  - gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts - sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse  - Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit **Unser Angebot für Sie:** - Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen   - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen  - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung  - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen  - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen  - Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken  - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen