Personalreferent (m/w/d) mit Marketing Affinität

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die ist seit 40 Jahren ein Synonym für Präzision, Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich des technischen Spritzgusses. Als führender Anbieter für maßgeschneiderte Lösungen in den Branchen Automotive, Kosmetik, Medizintechnik sowie Elektro- und Möbelindustrie, setzen wir höchste Maßstäbe in Qualität und Kundenservice. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als **Personalreferent mit Markteting Affinität (m/w/d) mit teilweiser homeoffice Möglichkeit**. **Ihre Aufgaben** **Personalwesen** • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding • Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Abteilungsleiter in personalrelevanten Fragen • Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und Mitarbeiterbindung • Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden • Bearbeitung und Koordination von Betriebsratsthemen **Marketing & Employer Branding** • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen • Betreuung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle • Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität • Erstellung von Beiträgen, Bildern und Kampagnen für Recruiting und Unternehmenskommunikation **Ihr Profil** • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen • Berufserfahrung im Personalwesen & Recruiting • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien • Kreativität sowie Freude an Kommunikation und Netzwerken • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz und Diskretion **Wir bieten** • Eine facettenreiche Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltig orientierten Unternehmen. • Die Gelegenheit, an spannenden Projekten teilzunehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen. • Ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team geprägt ist. • Eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, einschließlich einer freiwilligen Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung (BaV) in Höhe von 40 Euro pro Monat, die Teil unseres umfassenden Mitarbeiterbenefit-Programms sind (weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter „Benefits“). • Unsere Mitarbeiter genießen Freiräume bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, die harmonisch mit unseren Geschäftsprozessen abgestimmt sind. • Wir legen großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung sowie auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter umfassend zu unterstützen. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.** Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich über den "Jetzt Bewerben"-Button. z.Hd. Monika Moosmann Gewerbestraße 5 | •••••Hardt Telefon: •••••– 9516-0 ••••• **Unser Bewerbungsprozess** In der Regel startet unser Bewerbungsprozess mit einem kurzen Online-Meeting, gefolgt von einem persönlichen Kennenlernen vor Ort. Die weiteren Schritte ergeben sich anschließend aus den Gesprächen, in denen wir gemeinsam Ihre Qualifikationen und Ihre Passung zu unserem Unternehmen vertiefen.