Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das Team der Personalabteilung Süd ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Dienststellen in ganz Baden-Württemberg, Hessen und Bayern im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen. ## Ihr neues Aufgabengebiet - Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt - Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale - Vertragswesen - Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen - Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen - Pflege der elektronischen Personalakte und der Personalstammdaten - Mitarbeit in der Zeitwirtschaft - Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen) ## Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Personalwesen - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert - Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze - Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork - Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeite) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - Kostengünstiges Mittagessen am Standort - **Verkehrsgünstige Lage** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.