Pflegedienstleitung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst und versorgen im Raum Treptow-Köpenick in seit über 20 Jahren zuverlässig unsere Klienten. Als etablierter und regional verwurzelter Pflegedienst stehen wir für Qualität, Kontinuität und eine verantwortungsvolle Pflege im häuslichen Umfeld. ***Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).*** ### Was wir suchen: - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst (Voraussetzung) - Fundierte Kenntnisse im SGB V, SGB XI sowie SGB XII und in den aktuellen Qualitätsrichtlinien - Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung - Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit - Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ### Ihre Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität - Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen - Erstellung von Dienst- und Tourenplänen - Personalführung, -entwicklung und -motivation - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Kontrolle und Optimierung der Pflegedokumentation - Beratung von Klienten und Angehörigen - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Behörden und Kostenträgern - Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs ### Was wir bieten: - Angemessene Vergütung auf Verhandlungsbasis, orientiert an Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich - Firmenhandy - Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen - Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Leitungsfunktion - Strukturierte Einarbeitung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ***Die vertraglichen Rahmenbedingungen, Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen besprechen wir gerne persönlich im Vorstellungsgespräch und orientieren uns dabei an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung.***