Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Wachsmontage

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein Hersteller orthopädischer Implantate, suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Wachsmontage. Ihre Aufgaben: - Manuelles Erstellen von Wachsmodellen für den Feinguss - Selbstständiges Instandsetzen kleinerer Fehlstellen - Montage von Wachsmodellen nach Vorgabe - Bedienung, Datenaufbereitung und Nacharbeiten von gedruckten Modellen mittels eines 3D- Druckers - Reinigung und Pflege der verwendeten Maschinen und Anlagen Ihr Profil: - Erfahrung im Bereich Produktion oder im orthopädischen Bereich von Vorteil - Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick - Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen