Produktmanager (m/w/d) - Münzen & Sammlerprodukte

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

••••• # Produktmanager (m/w/d) - Münzen & Sammlerprodukte VOLLZEIT Albrechtstraße 5, ••••• Ohne Berufserfahrung ### Begeisterung verbindet uns! Die ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. ### Ihre Aufgaben: - Planung und Umsetzung von Produkten und Produktkonzepten sowie Steuerung der termingerechten Verfügbarkeit - Einbringen kreativer Ideen in die Produktgestaltung und Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Freigabe - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern - Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung bestehender Produktlinien - Markt-, Trend- und Eventrecherche ### Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich - Gutes Gespür für Trends, Gestaltung und Design - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität - Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Unternehmerisches und proaktives Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team - Begeisterungsfähigkeit für emotionale Produkte und die Welt des Sammelns Münzkenntnisse sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Neugier und Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten. ### Wir bieten: - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge - Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze - Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung ### Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? **Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!** Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. [**ONLINE BEWERBEN**](••••• **Diesen Job teilen** •••••