Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung
# **Verantwortlichkeiten**
Als Projektingenieur (m/w/d) verantworten Sie eigenständig die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich Gebäudetechnik und sind damit maßgeblich am Projekterfolg beteiligt.
- Eigenständige und strategische Durchführung des Einkaufs von Bauleistungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), unter anderem auch durch den Einsatz von vorhandenen Rahmen- und Kooperationsverträgen oder Systemlösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie fortlaufender Ausbau und Betreuung des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
- Prüfung technischer und kaufmännischer Angebotsaspekte sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen und Vergaben gemäß Richtlinien und Einhaltung der Budgetziele
- Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Pflege interner Datenbanken und Tools
- Aufstellen von Leistungsverzeichnissen
- Technische Prüfung der Planung und Leistungsverzeichnisse, die durch Fachplaner erstellt werden
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# **Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Gebäudetechnik), in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister in den genannten Bereichen, alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise praktische Erfahrung im technischen Einkauf und/oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Alexander Mödder
GOLDBECK Südwest GmbH
Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.