Projektingenieur (m/w/d) Einkauf TGA (Elektro-/ Versorgungstechnik)

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

# **Verantwortlichkeiten** - Eigenständige und strategische Durchführung des Einkaufs von Bauleistungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), unter anderem auch durch den Einsatz von vorhandenen Rahmen- und Kooperationsverträgen oder Systemlösungen - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie fortlaufender Ausbau und Betreuung des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks - Prüfung technischer und kaufmännischer Angebotsaspekte sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen und Vergaben gemäß Richtlinien und Einhaltung der Budgetziele - Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Pflege interner Datenbanken und Tools - Aufstellen von Leistungsverzeichnissen - Technische Prüfung der Planung und Leistungsverzeichnisse, die durch Fachplaner erstellt werden # **Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Gebäudetechnik), in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister in den genannten Bereichen, alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung - Idealerweise praktische Erfahrung im technischen Einkauf und/oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen - Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen sind von Vorteil - Kommunikationsstärke, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick - Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Jan Krämer GOLDBECK Südwest GmbH Karlsruhe, Am Storrenacker 8 # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.