Projektkaufmann (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

* Verantwortung für die kaufmännische Auswertung komplexer Angebotsaufforderungen sowie die Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen für nationale und internationale Projekte * Erstellung, Bearbeitung und kaufmännische Vertragsabwicklung von Angeboten für Werk-, Entwicklungs-, Betriebs- und Serviceverträge inklusive der Kalkulation gemäß Richtlinien * Vorbereitung und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen unter Übernahme der kaufmännischen Führungsrolle im Team * Schnittstellenkoordination und enge Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Projektcontrolling, der Rechtsabteilung sowie der Buchhaltung * Mitarbeit bei Bid-/No-Bid-Entscheidungen, der Entwicklung von Preis- und Verhandlungsstrategien sowie der Erstellung und Durchsetzung von Claims * Mitwirkung an Kooperationsverträgen, einzelvertraglichen SKE-Preisprüfungen sowie der Abwicklung von Bürgschaften, Akkreditiven und Devisentermingeschäften * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Exportgeschäft sowie fundierte Praxis in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen (inklusive relevanter Rechtsgrundlagen wie AWG, KWKG und OECD-Richtlinien) * Fundierte Kenntnisse der gängigen Regularien und Vertragsarten (darunter ABBV, ABEI, VOL/A, VOL/B, Preise und Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers sowie Kooperationsvereinbarungen wie Teaming Agreements, MOUs und NDAs) * Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und MS Office * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick * Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen An unserem Standort in bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst