Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Die Niederlassung Rhein-Neckar betreut Stammkunden und den regionalen Mittelstand mit unserem Produktportfolio von Industrie- und Logistikhallen, Parkhäusern, Bürogebäuden bis hin zu Wohn- und Schulgebäuden. # **Verantwortlichkeiten** - Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Planung und die Realisierung anspruchsvoller SF-Bauvorhaben im Gewerbe-, Industrie-, sowie Schul- und Wohnungsbau  - Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase  - Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen  - Steuerung eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Bauleiter:innen sowie internen und externen Architekt:innen und Fachplaner:innen  - Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets  - Abstimmung mit Behörden und Fachingenieur:innen sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Kunden  # **Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien                - Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung                - Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden und Nachunternehmern - Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit - Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Alexander Mödder GOLDBECK Südwest GmbH Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7 # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.