Projektleiter TGA | SHK | Versorgungstechnik m/w/d

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

[**SPIE Wiegel**](••••• Als Projektleiter TGA besteht die Chance die Gesamtverantwortung für spannende Projekte – von der Planung über die Koordination aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung zu übernehmen und für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen. Aufgaben: - **Projektleitung & Gesamtverantwortung:** Übernahme der Verantwortung als Projektleitung TGA für die erbrachten Leistungen und Steuerung des Projekts von der Planung bis zur Fertigstellung - **Koordination & Schnittstellen:** Abstimmung aller Gewerke, Nachunternehmer, externer Planer und Lieferanten sowie Unterstützung bei Verhandlungen - **Kundenbetreuung:** Erster Ansprechpartner für den Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Schnittstellenmanagement - **Planung & Kontrolle**: Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin‑ und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung - **Kosten, Qualität & Sicherheit:** Verantwortung für Budget, Kosten, Qualitätssicherung und Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen Anforderungen: - **Ausbildung & Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs-, Klima- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Facility Management) - **Berufserfahrung:** Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung - **Fachliche Kompetenzen:** Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften sowie Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen - **Sprachkenntnisse:** Gute Deutschkenntnisse - **Mobilität:** Führerscheinklasse B Wir bieten: - **Verlässlichkeit**: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen  - **Attraktives Gehalt**: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen - \*\*Viele Urlaubstage:\*\* 30 Tage Urlaub - \*\*Gesundheit:\*\* Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung - **Perspektiven + SPIE Akademie**: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - **Prämie bis zu 2.550 €**: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - **Unterstützungsfond**: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - **Weitere Benefits**: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ([**SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm**](•••••