Projektmanager (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir elektronische Komponenten und setzen globale Standards in der Gebäudeautomation. Wir denken Elektronik neu und bringen gemeinsam Technologie zum Leben. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir dich. Projektmanager (m/w/d) Standort: /hybrid | Vollzeit | unbefristet Dein neues Aufgabengebiet -Mitwirken bei der Zusammenstellung des PEP-Projektteams und Führung von Kick-Off und Start-Workshops -Planen von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Spezifikationen, Termine, Kosten, Qualität) und initiieren der Freigaben sowie der Pflichtenhefterstellung -Planen und Moderation von Projektbesprechungen und Meilensteinaudits -Schaffen von interner Transparenz für das Management und externer für die Kunden sowie Erstellen von Entscheidungsvorgaben -Tracken von Projekten und Initiieren von Lösungsalternativen bei Planabweichungen -Verantwortung für FMEA, Risikomanagement, sowie die Eskalation im Projekt -Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Fertigung Darum passt du zu uns -Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in der Elektrotechnik oder im Bereich Projektmanagement mit entsprechender Berufserfahrung (>3 Jahre) oder gerne auch als Junior -Kenntnisse in der Elektronikentwicklung eines Serienherstellers -Methodenwissen z.B. Scrum, Agile, Lean, FMEA -Tiefgreifende Projektmanagementkenntnisse und -erfahrungen in PEP-Projekten (idealerweise mit IPMA-Zertifikat) Das kannst du erwarten -Offene Unternehmens- und Führungskultur -Attraktive Vergütung gemäß dem Metall und Elektro Tarifvertrag -Hohe Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) -Wir leben und lieben unsere Werte und setzen auf kurze Kommunikationswege -Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebot Darauf kannst du dich freuen -Teamspirit – wir legen großen Wert auf offenes Miteinander und arbeiten eng an gemeinsamen Zielen -Durch facettenreiche Aufgaben bieten wir viele Entwicklungsperspektiven -Spannende Extras, wie Bike-Leasing, Kantine inkl. Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterevents und mehr -Wir denken Technologien neu und gehören zu den innovativsten Mittelständlern des Landes Dein Ansprechpartner: Sebastian Zimkowski Head of Human Resources 02351/936 – 1240 karriere@insta.de