Projektmanager (m/w/d) RnD (System- und Anlagendesign)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning bei suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (m/w/d) RnD (System- und Anlagendesign). Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten zur Konzeption und Detailauslegung innovativer Abgasreinigungssysteme und -anlagen. **Ihre Aufgaben** - Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich Systemtechnik - Verfahrenstechnische Konzeption und Auslegung von Abgasreinigungsanlagen und entsprechenden Systemlösungen - Auswahl, Bewertung und Qualifizierung von Systemkomponenten sowie Prozessleittechnik - Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prototypen bis hin zur Serienreife - Planung, Durchführung und methodische Auswertung von Versuchsreihen zur Validierung und Qualifizierung der Systeme - Mitwirkung bei technischen Risikobeurteilungen und Sicherheitsbewertungen - Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen - Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Systemen und Anlagen vor Ort **Das bringen Sie mit** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination sowie methodischen Auswertung von Versuchsreihen - Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung verfahrenstechnischer Anlagen - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie technischer Software - Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland **Unser Angebot** - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive an einem etablierten Unternehmensstandort - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen - Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice - 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich - Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende direkt vor Ort - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, S-Bahn fußläufig in wenigen Minuten erreichbar Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Starttermins per E-Mail an [•••••@•••••](••••• Bei Fragen erreichen Sie Sabine Griesmann (Head of Human Resources) unter •••••.