Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Tauchen Sie in die Welt unserer hochmodernen vernetzten Landsysteme ein und tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Als Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für verschiedene Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missionssysteme zuständig. Ihre Aufgaben: * Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester * Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen * Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien * Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung * Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation * Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale * Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale * Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation * Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen * Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung * Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux * Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift * Weltweite Reisebereitschaft #LI-SS1 An unserem Standort in bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst