Psychologe (m/w/d)

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in als: **Psychologe (m/w/d)** zum •••••, in Voll- oder Teilzeit, mit 32-39 Std./Woche, 12 Monate befristet. ## Ihr Verantwortungsbereich: - In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. - Sie arbeiten hauptsächlich mit jungen Erwachsenen - Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. - Sie steuern die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote. - Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient\*innen in betrieblichen Erprobungsphasen. - Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. - Verwaltende und organisatorische Aufgaben ## Sie bringen mit: - Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom) - Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung - Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik - Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert. - Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  - Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen ## Unser Angebot: - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team - Eine sinnstiftende Arbeit - Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. - Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich ## Sie haben noch Fragen? **Diana Welsch** hilft gerne weiter! **Wir freuen uns auf Sie!** Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.