Psychologe (m/w/d) - Screening und Vulnerabilitätsprüfung

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Unternehmensbeschreibung Die ••••• übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter\*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber\*innen und Obdachlosen. ## Stellenbeschreibung **Möchten Sie in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen?** Zur Unterstützung unseres Teams in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in **••••• suchen wir ab •••••einen Psychologen (m/w/d) für den Bereich Screening in Voll- oder Teilzeit**. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Empathie tragen Sie im Rahmen von Screenings dazu bei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerechte Unterstützung anzustoßen. **Ihre Aufgaben – das erwartet sie:** - Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassen; - Beratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen Schutzbedürftigkeit; - Dokumentation im landeseigenen Asylverwaltungsprogramm; - Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leiten; - Zusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler\*innen; - Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Dienst sowie Unterstützung des psychosozialen Versorgungsangebots bei Bedarf. **Ihre Vorteile – das bieten wir:** - Betriebliche Altersvorsorge; - 29 Tage Urlaub; - Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen; - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens; - Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; - Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. ## Qualifikationen **Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:** - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss; - Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist von Vorteil; - Eine Qualifikation oder Weiterbildungen, z. B. als Familienberater\*in oder Erziehungsberater\*in, sind von Vorteil; - Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen; - Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.). ## Zusätzliche Informationen Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. **Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.**