Psychologische Fachkraft (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Stelle Caritasverband für die Dekanate und Wesel sucht Psychologische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen in sozial prekären Notlagen Der Caritasverband für die Dekanate und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten , Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit: 15,0 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab •••••Standort: Ihre Aufgaben • Psychologische Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen • Einschätzung psychischer Belastungen und individueller Unterstützungsbedarfe • Entwicklung von stabilisierenden und ressourcenorientierten Maßnahmen • Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und psychosozialen Belastungen • Beratung der pädagogischen Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen • Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Unterstützungsstrategien • Kooperation mit psychosozialen Beratungsstellen, Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Netzwerkpartnern • Unterstützung bei der Vermittlung in weiterführende Hilfen • Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse • Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Projektes Wir erwarten • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare psychologische Qualifikation • Idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung oder Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen • Erfahrung im Umgang mit Krisen und psychischen Belastungen • Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung • Gute Fähigkeit zur Abgrenzung und professionellen Beziehungsgestaltung • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen sozialen und institutionellen Partnern • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten • Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber • Flexible Arbeitszeitmodelle • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen • Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen • Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in mbH) • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner: Caritasdirektor Diakon Michael van Meerbeck •••••@••••• Adresse für schriftliche Bewerbungen: Caritasverband für die Dekanate und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 •••••Voerde