Qualitätsmanager (m/w/d) - Defence

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort . Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 62.000 - 66.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsstandards - Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität - Durchführung und Moderation von Ursachenanalysen sowie Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen - Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen - Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Problemlösungen - Begleitung und Unterstützung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Prozesssicherheit und Effizienz - Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Technik und weiteren relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen - Moderation von Qualitätsbesprechungen und Workshops sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeitenden - Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung - Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches Studium mit erster relevanter Berufserfahrung, eine Technikerausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und Qualitätsmanagementmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen - Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen - Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie - Selbstbewusstes Auftreten und sicheres Verhalten im beruflichen Umfeld - Gute Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen - Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens. Sie erreichen ihn unter der Nummer •••••oder •••••@••••• Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!