Rechenzentrummitarbeiter/in / Techniker/in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Bereits seit 1998 ist die für ihre Kunden in ganz Deutschland und Europa ein zuverlässiger Partner, wenn es um individuelle IT-Dienstleistungen und IT-Personaldienstleistungen geht. Mit Unternehmensstammsitz in Ostfildern bei Stuttgart und Niederlassungen in Bremen, bietet die ihren Kunden die Begleitung vom Projektentwurf, die Umsetzung moderner Applikationen oder die Einführung einer Lösung bis hin zum Betrieb komplexer IT Infrastrukturen an. Die HR Solutions Services versteht sich als IT Lösungspartner. Dies bedeutet, dass die HR Solutions Services tragfähige Ansätze entwickelt, die zu den Prozessen, dem Selbstverständnis und zur IT Landschaft des Kunden passen. **Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir auf der Suche nach einem Rechenzentrummitarbeiter / Techniker (m/w/d)** **Ihre Aufgaben:** - Die Betriebsunterstützung für den Bereich der zentralen Rechenzentren (RZ) ist sicherzustellen - Überprüfung und Kontrolle der Sicherheitsvorgaben - dementsprechende toolgestützte Einplanung der Hardware inkl. Dokumentation - Koordination von Hardware-Umzügen und der Techniker für den Ab- und Einbau an den Umzugstagen gem. Sicherheitsvorgaben - Kontrolle der Arbeiten vor Ort samt Nachbesserung **Was wir uns wünschen**: - Vertiefte Kenntnisse in RZ-Management Tools (hier FNT Command) - Vertiefte Kenntnisse in Basisinfrastruktur von RZ - Vertiefte Kenntnisse RZ-Netzwerkverkabelung (LWL u. CU) und Verlegesystemen - Vertiefte Kenntnisse im Microsoft Office Paket, hier speziell in Excel, Word, Visio, Confluence, JIRA - Kenntnisse von hochverfügbaren IT-Betrieb - Kenntnisse in RZ-Monitoring (hier CMC), bezüglich Protokolle und Zertifikate - Kenntnisse aus dem RZ Betrieb – speziell im Bereich Sicherheit, Planung, Installationsmanagement, Green-IT - Kenntnisse in ITIL (vor allem INC und CHG) **Wir bieten:** - modernes, dynamisches Arbeitsumfeld auf technisch neuestem Stand - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung - Langfristige Entwicklungsperspektiven **Weitere Informationen** Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail: **recruiting@hr-solutions.de** **Ansprechpartner:** Olga Krauter