Rechtliche*r Betreuer*in (Vereinsbetreuer*in) (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für den Betreuungsverein der Caritas in Vorpommern suchen wir am Standort zum •••••eine\*n Vereinsbetreuer\*in (m/w/d). Der Stundenumfang umfasst aktuell 50%. Eine sukzessive Erhöhung der Arbeitszeit ist bei entsprechender Fallübernahme möglich. ### Ihre Tätigkeiten: - Übernahme von rechtlichen Betreuungen - Beratung, Unterstützung, Begleitung und ggf. Stellvertretung im festgelegten Aufgabenkreis unter Berücksichtigung der Wünsche der betreuten Person - alle Tätigkeiten, die erforderlich sind, die Angelegenheiten der betreuten Person rechtlich zu besorgen; z.B. Regelung von Behördenangelegenheiten, Verwaltung von Finanzen, Entscheidungen in Gesundheitsangelegenheiten - Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Angehörigen etc., inkl. Netzwerkarbeit - Sicherung und Verwirklichung des Selbstbestimmungsrechtes der betreuten Person - computergestützte Dokumentation (BdB at Work) - Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervision ### Wir wünschen uns: - vorhandenen Sachkundenachweis oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder Jurist:in mit der Befähigung zum Richteramt - Kenntnisse über die verschiedenen Sozialrechtsgebiete, Leistungstypen und deren Beantragung - Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungsabläufen und Dokumentation / Aktenführung - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung - Grundkenntnisse im Bereich Medizin, Psychiatrie und Psychologie - Teamfähigkeit, Kommunikations-, Reflexions- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit - persönliche Integrität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit - hohe Selbstorganisationskompetenz und Frustrationstoleranz, Flexibilität - Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. ### Was wir bieten: - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt - zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) - 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr - Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision - JobRad, Zuschuss zum -Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie möchten die Selbstbestimmung und Rechte von Menschen stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!