Redaktions- und Projektkoordinator (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# Redaktions- und Projektkoordinator (m/w/d) Beschäftigungsart Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit Arbeitsort Berufserfahrung 2-5 Jahre # Ihre Aufgaben - Gesamtleitung und Koordination eines Innovationsprojekts zur Implementierung einer zentralen Datenquelle (Knowledge Fabric) für KI-Anwendungen - Erstellung eines repräsentativen Proof-of-Concept anhand einer exemplarischen Automatisierungsbaugruppe - Konzeption und Ausarbeitung eines strukturierten Informationsmodells zur Bereitstellung KI-lesbarer Daten - Definition relevanter Entitäten, semantischer Beziehungen und Metadaten - Konzeptionelle Vorbereitung und Modellierung von Datenstrukturen für den späteren Einsatz ontologischer Systeme - Optimierung der Datenbasis für KI-Anwendungsfälle entlang des gesamten Produktlebenszyklus (Presales, Engineering, Inbetriebnahme, After Sales und Entwicklung) # Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung - Tiefgehende Expertise in Informationsarchitektur, Knowledge Modeling, Wissensgraphen sowie Taxonomien und Ontologien - Vertrautheit mit relevanten Standards wie ECLASS, AAS oder iiRDS sowie Erfahrung mit Redaktionsprozessen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Teams sowie idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen # Warum wir? - Persönliche Begleitung: Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Sie und begleiten Sie verlässlich während Ihres gesamten Einsatzes. - Verlässlicher Rahmen: Faire Bezahlung und Absicherung nach dem offiziellen GVP-Tarifvertrag inkl. klar geregelter Branchenzuschläge und Urlaubsansprüche. - Passgenaue Einsätze: Wir finden Stellen und Projekte, die genau zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Wünschen passen. - Flache Hierarchien: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf Wertschätzung, kurze Wege und einen Umgang auf Augenhöhe. - Echter Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken unser Miteinander – denn bei uns gilt: Der Mensch im Mittelpunkt.