Referent/in für Gemeindecaritas (m/w/d) in Teilzeit

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der **Caritasverband Oldenburg-Ammerland e.V. **ist ein freier Wohlfahrtsverband für die Stadt Oldenburg, den Landkreis Ammerland sowie die Gemeinden Wardenburg und Hatten. Mit unseren ca. 24 Mitarbeitenden sind wir in verschiedenen sozialen Bereichen tätig und begleiten Klient:innen in vielen Herausforderungen ihres Lebens.  Für unsere Gemeindecaritas suchen wir zum •••••eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit als Referent:in (m/w/d) in Teilzeit (15h). **Ihre Aufgaben** Als Referent:in für Gemeindecaritas übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Initiierung und Umsetzung von sozialen Projekten mit den Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden und machen damit Kirche im Sozialraum erlebbar. Ziel ist es, die sozialen Lebensbedingungen von Menschen in ihren Lebensräumen zu verbessern. In Ihrer Brückenfunktion bringen Sie das caritative Engagement insbesondere in Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen und Stadt/Gemeindeteilen zusammen und entwickeln es mit Ehren- und Hauptamtlichen vor Ort weiter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Anlauf- und Vermittlungsstelle für Menschen in sozialen Notlagen und Ansprechpartner:in für alle sozialen Fragen aus den Kirchengemeinden  - Beratung und Begleitung der Pfarrgemeinden in ihrer Caritasarbeit und ihren Projekten und Angeboten - Vernetzung zwischen individueller, gemeindlicher und verbandlicher Caritas, um Hilfesuchende zu unterstützen - Weiter- und ggf. Neuentwicklung von Angeboten mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Kommunikation und Information über Gemeindecaritas-Aktivitäten nach innen und außen  **Ihr Profil** **Fachliche Anforderungen:** - Abgeschlossener Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, (Religions-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projekt-, Netzwerkarbeit und Ehrenamtsförderung - Interesse an der Caritasarbeit in Kirche und Erfahrung im kirchlichen Arbeitsumfeld  **Wir wünschen uns** - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren - Eigeninitiative und Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Werten der Caritas und der katholischen Kirche - Bereitschaft für flexible Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und in den Abendstunden - Sicheres Auftreten - PKW-Führerschein **Wir bieten** - Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem (AVR-Caritas) - Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für die Altersversorgung - Unbefristete Beschäftigung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Bike-Leasing - Firmenfitness  **Standort:** Peterstraße •••••Oldenburg **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis •••••** **Ansprechpartner** Claudia Büring 0441/ ••••• [•••••@•••••](•••••@•••••