Referent_in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich - Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie der FES - Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Spender_innen, Foerderer, Sponsoren u. sonstiger Zuwendungsgeber - Ansprache, Begleitung, Betreuung und Beratung von Zielgruppen u. Stakeholdern - Produktentwicklung, bspw. Konzeption von Spendenanlaessen, Kampagnen und/oder Sponsoringpaketen - Einwerbung von Spenden, Erbschaften und weiteren Drittmitteln - Erarbeitung/Anpassung von internen Richtlinien, Mustervertraegen, Compliance-Regeln, Geschaeftsprozessen, Reporting-Standards - Durchfuehrung von Vertragsverhandlungen mit Drittmittel-Gebern - Beratung von Fachabteilungen bei der Akquise von projektbezogenen Drittmitteln Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Non-Profit-Management oder vergleichbar) - Mehrjaehrige, nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, Drittmittelmanagement oder institutioneller Mittelakquise ist erwuenscht. Erfahrung im NPO-Sektor ist von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Gemeinnuetzigkeitsrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Projektmanagement und den Compliance-Anforderungen im Non-Profit-Bereich wuenschenswert - Verstaendnis f�r die Arbeitsansaetze und Wirkungsweise der Politischen Stiftungen im Unterschied zu anderen gemeinnuetzigen Organisationen und zu Parteien - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Ma� an Kommunikationsfaehigkeit und sehr gutes schriftliches und muendliches Ausdrucksvermoegen - Ausgepraegte Organisationsfaehigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Sehr guter Umgang mit den gaengigen Office-Programmen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eingruppierung TVoeD EG 13 Weitere Informationen Die Stelle wird zunaechst f�r zwei Jahre besetzt. Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht f�r Werte. Nach au�en und nach innen. Deshalb freuen wir uns ueber Bewerbungen aller Interessierten � unabhaengig von Geschlecht, geschlechtlicher Identitaet, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalitaet, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrue�en insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen. Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders beruecksichtigt. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Laura Gelenkirch.