Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Was wir tun Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in . ## Was du bei uns bewegst Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als \*\*Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d)\*\* arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das: - Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. - Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation. - Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools. - Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP). - Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding. - Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten. - Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben. - Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben. - Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität. - Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung. Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. ## Das bringst du mit - fachlich & menschlich Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab. Erforderliche Fachkenntnisse: - Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen - Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung - Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation - Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen - Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen - Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events Wünschenswerte Erfahrung: - Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunikationsplattformen - Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding Persönlich überzeugst du uns durch: - Wertschätzender und offener Kommunikationsstil - Innovativ und offenes für Neues - Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung - Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks - Analytisch, strukturierte Arbeitsweise •Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung •Organisationstalent Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns. ## Unser Angebot an dich Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir: - Sicherer und moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Vermögenswirksame Leistung - JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft - Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier - Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch ## Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. •••••/•••••