Requirements Engineer (all genders)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Das werden Deine Aufgaben sein - Als Mitglied unseres Teams bringst du dich aktiv und kreativ in die Entwicklung und Abstimmung von Lösungskonzepten zu fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen ein. Dabei wirkst du an der Erstellung von Fachkonzepten für die IT-Beauftragung mit. - Du bist beteiligt an der Koordination der Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen für die Vertragsverwaltung von Komposit-Versicherungen bis hin zur Sicherstellung der technischen Betreuung des laufenden Betriebs. - Du begleitest fachliche Tests mit IT-Knowhow und führst auch selbst systeminterne Tests durch. - Du berätst die Fachbereiche, um diese IT-technisch effizient zu unterstützen. - Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien, Prozesse und Methoden. - Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten (klassisch, agil, …). Bei Interesse und Eignung kannst Du auch Projektleitungsaufgaben übernehmen. ## Das bringst Du mit - Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts- ) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Diplom / Master) odervergleichbarer Fachrichtung - Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Prozess- und lösungsorientierte Denkweise - Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Umsetzungsprojekten ist wünschenswert - Grundlegende Kenntnisse der IT-Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens und deren Zusammenhänge sind wünschenswert - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der anfallenden Aufgaben Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet. ## Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges - Mobiles Arbeiten bis zu 60% - Kinderbetreuung - Innovatives Gesundheitsmanagement - Verschiedene Sportangebote - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen - JobTicket & JobRad - Kostenlose Parkmöglichkeiten