Restaurantleiter (w/m/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir bieten dir  • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld        • 15 % Personalrabatt   • betriebliche Altersvorsorge   • freie Sonn – und Feiertage   • ausgewogene Work-Life Balance  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant   • vielfältige Karrierewege  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams  • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership  besetzt werden. Wer du bist • Du verfügst über eine Berufsausbildung in der Systemgastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder du bist Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung im Verkauf und großem Interesse an der Gastronomie.     • Du hast Führungserfahrung und weißt, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.  • Du bist strukturiert und organisiert, priorisierst deine Arbeit und delegierst, wo es sinnvoll ist.  • Kommunikation in Deutsch und Englisch ist deine Stärke. So gestaltet sich dein Tag • Als Führungspersönlichkeit in deiner Abteilung bist du Vorbild für dein Team.     • Du initiierst und ergreifst gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, erstellst Aktions- und Budgetpläne für deinen Bereich und verfolgst ihre Zielerfüllung.  • Du stellst sicher, dass dein Team Routinen kennt und in der täglichen Arbeit einhält.   • Du etablierst und förderst IKEA Food als Marketinginstrument. In Abstimmung mit deinen Schnittstellen setzt du Aktivitäten im Food Bereich – wie saisonale Aktivitäten oder Events in schwedischer Tradition - um. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.   Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: •••••@••••• Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.