Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die (ca. 5.200 Einwohner) sucht ab sofort eine/n engagierte/n  ## Sachbearbeiter/in Personalwesen ## (m/w/d) *50%, unbefristet* **Ihre Aufgaben:** - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten  - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Fragen  - Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen  - Führung von Personalakten  - Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten  - Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen, Zulagengewährungen  - Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms  - Selbstständige Bearbeitung des Fahrrad-Leasing Angebots  - Zuständigkeit für den Aufgabenbereich Arbeitssicherheit Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.  **Ihr Profil:** - Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder nachrangig eine vergleichbare dreijährige Ausbildung  - Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert  - Sicheres und freundliches Auftreten - Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Verschwiegenheit - Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit **Wir bieten:** - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können  - Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVöD erfolgen (Jahresbrutto: 47.013,14 Euro bei Erfahrungsstufe 1 – 63.992,61 Euro bei Erfahrungsstufe 6). *Hierbei handelt es sich um das Jahresbrutto bei Vollzeitbeschäftigung (ohne Leistungsentgelt).*  - Arbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung - Fahrrad-Leasing (Job-Rad) - Kostenfreies Angebot von Kaffee und Tee sowie weitere Benefits **Wir haben Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich **bis zum •••••** über unser Bewerbungsportal sulzfeld.ris-portal.de unter „Stellenportal“.  Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Riedel (Tel. •••••/78-27 oder per Mail •••••@•••••) zur Verfügung.