Sachbearbeiter/in Zentrale Dienste

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der **Regionale Zweckverband Wasserversorgung Bereich Lugau-** ist der kommunale Wasserversorger für 36 Städte und Gemeinden der Region Süd-West-. Unser Verbandsgebiet erstreckt sich auf 685 Quadratkilometer, umfasst 60.000 Hausanschlüsse und ist in drei Netzbereiche unterteilt. Neben dem Hauptsitz in haben wir Depotstandorte in Burgstädt und Lugau. Als zuverlässiger Lieferant von Trinkwasser versorgen wir rund •••••Einwohner mit dem Lebensmittel Nr. 1. Dafür sind 125 engagierte und erfahrene Mitarbeiter im Einsatz. Ab \*\*1. Juli 2026 \*\*ist bei uns am **Standort ** als **Elternzeitvertretung** **befristet bis 31. Dezember 2027** eine **Vollzeitstelle **(39 Wochenstunden) eines/einer **Sachbearbeiters/Sachbearbeiterin Zentrale Dienste** in der **Betriebsabteilung Zentrale Dienste** **(Kennziffer: 2026/02/ZD)** zu besetzen. **Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** - Sachbearbeitung im Gebiet interne Organisation (u.a. Umsetzung Corporate Design, formelle Prüfung interner Dienstanweisungen und Ordnungen des RZV sowie Pflege des Intranets) - Sachbearbeitung im Gebiet Liegenschaften (u.a. Klärung von Grundstücksangelegenheiten für Baumaßnahmen, Erstellung von Verträgen samt Pfandfreigaben sowie Dokumentation und Verwaltung der Vertragsdaten zu Leitungsrechten mit Lovion EASEMENT) und - Mitarbeit bei Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit des RZV **Wir erwarten von Ihnen:** - Abschluss als Verwaltungswirt/in (Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2) bzw. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation - teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Fortbildung/Qualifizierung **Wir bieten Ihnen:** - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld - eine strukturierte Einarbeitung - einen krisensicheren Arbeitsplatz - eine leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Firmentarifvertrag und weitere Sozialleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember - Jährliches Budget für Fort- und Weiterbildung **Sind Sie interessiert?** **Dann bewerben Sie sich einfach bis •••••** **direkt über unser Kontaktformular für Bewerbungen. **