Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### **Wir stellen ein!** Kennziffer: 51/2026 Ort: •••••- Pillnitz Bewerbungsfrist: •••••Beginn: ••••• ## **Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima** ### **Über uns** Sie kennen uns noch nicht? Wir sind die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums [**zuständige Fachbehörde**](••••• in . In diesen Bereichen nehmen wir insbesondere gemeinnützige Aufgaben der Beratung, angewandten Forschung, Förderung und Kontrolle wahr. ### **Worum es geht** Ziel des vom Bund im Rahmen des STARK-Programmes geförderten Projektes »Kompetenzzentrum Klima« ist es, eine umfassende integrative Beratung (Klimacoaching) der kommunalen Entscheidungsträger und Akteure aufzubauen, die frühzeitig die Klimaanpassungs- und Klimaschutzbelange berücksichtigt und damit eine nachhaltige, treibhausgasneutrale und ressourceneffiziente Transformation in den sächsischen Strukturwandelregionen unterstützt. Weitere Hinweise zum Projekt sind der Website des LfULG zu entnehmen ([**••••• ### **Interessante Aufgaben** Wir freuen uns auf Unterstützung unserer Stabsstelle Energie und Klimaschutz in folgenden Aufgaben: - Schulung der Akteure zu Recherche und Nutzung zielgerichteter regionaler Klimainformationen - fachliche Unterstützung beim Aufbau von Expertise und Beratungskompetenz zu nationalen und regionalen Förderprogrammen sowie Unterstützung der verschiedenen Akteure bei der Akquisition von Fördermitteln für die Umsetzung spezifischer Maßnahmen - Projektmanagement zur Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Klimaanpassung- und schutz in sächsischen Kommunen - Koordinierung einer das Klimacoaching begleitenden Öffentlichkeitsarbeit in den Strukturwandelregionen, Entwicklung und Fortschreibung zielgruppenspezifischer Veranstaltungsformate - Pflege regionaler Akteursnetzwerke - Monitoring und Berichterstattung/Abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber Mehr Informationen zur Abteilung „Klima, Luft, Lärm, Strahlen“ finden Sie hier: [**••••• ### **Wir bieten Ihnen** - eine befristete Beschäftigung im genannten Projekt in Vollzeit mit 40 Stunden bis **•••••** - Vergütung nach [**Entgeltgruppe 10 TV-L**](••••• - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eigens für das Projekt aufgebauten Team - eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Homeoffice und Gleitzeit - ein Job-Ticket (auch als ticket) und kostenfreie Parkplätze - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - betriebliche Gesundheitsförderung - eine zusätzliche Altersversorgung bei der [**VBL**](••••• ### **Sie bringen mit** - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Allgemeinen Verwaltung, der Natur- oder Gesellschaftswissenschaften - Kenntnisse der nationalen und regionalen Förderprogramme zur Finanzierung kommunaler Anpassungsmaßnahmen - Interesse an Klimaschutz oder Klimaanpassung - kompetente deutsche Sprachverwendung des Sprachniveaus C1 - Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen **Von Vorteil** - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht ### **Ihre Bewerbung** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss\*) unter der Kennziffer 51/2026 als PDF-Datei per E-Mail an [**•••••@•••••.**](••••• Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Pförtner, Telefon •••••, zur Verfügung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum [**Datenschutz**](•••••