Sachbearbeiter (m/w/d) Schulamt und Kulturamt

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die **Gemeinde ** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)** ** **Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung der Grundschulen und der Kinderbetreuung, Kultur, Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus (m/w/d)** **in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.** **Zu den Aufgaben zählen u.a.:** • Schulverwaltungsangelegenheiten, • Aufgaben nach dem Saarländischen Kinderbetreuungs- und -bildungsgesetz (SKBBG), • Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen in der Gemeinde, Kontaktpflege zu den Ehrenamtlichen, Vereinen und Gewerbetreibenden, • Gemeindemarketing • Tourismus. **Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:** [• ]()abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I, eine kaufmännische oder vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung, • mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Aufgabengebieten oder in der Kommunalverwaltung, • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, • Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz einzusetzen.   **Persönliche Anforderungen:** • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, • verbindliches und freundliches Auftreten. **Wir bieten Ihnen:** • Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst/ TVöD-V. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 8 TVöD-V bewertet. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Vor- und Ausbildung nach den tarifvertraglichen Vorgaben. [• ]()eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung (ZVK), • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung mit Prüfungszeugnis, Arbeitszeugnisse, Kopie des Führerscheins, Angabe des Zeitpunkts des frühestmöglichen Eintritts usw.), die Sie bitte bis zum **••••• **vorrangig per E-Mail an **personalamt@.de** oder per Post an die **Gemeinde , -Personalamt-, Villeroystr. 3, •••••** senden. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, sofern eine Mailadresse angegeben wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Mit der Bewerbung wird der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zugestimmt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Auskunft erteilt die Personalleiterin Elisabeth Hettinger, Tel. •••••/•••••, elisabeth.hettinger@.de. , den 24. April 2026 Der Bürgermeister Horst Trenz