Sachbearbeitung in der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit der Polizei (w/m/d) befristet

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Im Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Europa Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Landespolizeipräsidium - ist in der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit der Polizei und Zentralstelle Soziale Medien (StÖ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle befristet bis zum •••••im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: # Sachbearbeitung in der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit der Polizei (w/m/d) ## in Vollzeit (Kennziffer •••••) ### Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Erarbeitung, Umsetzung und Betreuung strategischer Maßnahmen, Konzepte und landesweiter Aufgaben der internen und externen polizeilichen Öffentlichkeitsarbeit - Vorbereitung, Planung und Koordinierung von zentralen Veranstaltungen der Polizei BW sowie Dienststellenbesuchen für Vertretende der Leitung des Ministeriums / des Landespolizeipräsidiums - Abteilungsinterne und -übergreifende Koordination bei der Bearbeitung von Presseanfragen. - Bearbeitung von Anfragen und Erarbeitung von Fachbeiträgen - Vertretung des Arbeitsbereiches in Gremien, Arbeits- und Fachgruppen mit Schwerpunkt polizeiliche Öffentlichkeitsarbeit sowie Krisenkommunikation - Aufgabenbezogene Begleitung von Veranstaltungen des Landespolizeipräsidiums - Erstellung von Reden, Grußworten, Pressemitteilungen und Schriftstücken zu verschiedenen Anlässen Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. ### Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelorstudium bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit entsprechender Tätigkeit im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften bzw. -design, Journalistik, Publizistik oder eines vergleichbaren Studienganges - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse - Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in den Aufgabenbereich unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen und Standards - Kreativität bei der Erarbeitung neuer / aktueller Themengebiete und der Erstellung von Inhalten - Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und die Fähigkeit (auch fremde) Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und Zusammenhänge zu erkennen - Bewusstsein für die hohe Sensibilität polizeilicher Belange in der öffentlichen Wahrnehmung - Bereitschaft zur flexiblen und zielgruppenorientierten Arbeitszeitgestaltung - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word, Excel, Outlook) und Windows 10 sowie Bereitschaft zur Fortbildung - Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sowie Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich Medienrecht / Urheberrecht / Datenschutz / Datensicherheit, wären von Vorteil ### Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Das Arbeitsverhältnis ist befristet und richtet sich nach dem [Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)](••••• Die [Eingruppierung](••••• erfolgt in Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der aktuell gültigen [Gehaltstabelle](••••• ### Haben Sie noch Fragen?  Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Seyboth (Tel.: 0711/•••••). ### Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Interessentinnen und Interessenten können sich **bis spätestens •••••** unter Angabe der Kennziffer •••••über unser [Online Bewerberportal](••••• bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) bei. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerberverfahren erhalten Sie unter: [Datenschutz bei Stellenausschreibungen](•••••