Schichtleiter Inbound/Outbound (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

#### Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. #### Aufgaben - Führung und Motivation der Teams im Bereich Inbound oder Outbound - Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation - Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben - Überwachung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Durchführung von Inventuren und Bestandsstichproben - Kontrolle und Pflege von Transport-, Lager- und Ladehilfsmitteln sowie Kommissioniertechnik - Dokumentation und Weiterleitung von Schadensfällen inkl. Analyse und Prävention - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit Operations Management, Inventory Control, Planning und Transport - Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Peak-Phasen #### Das bringst Du mit - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Lagerwirtschaft) - Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit (erster) Führungserfahrung - Kenntnisse in im Bereich Inbound und/oder Outbound - Erfahrung im Umgang mit SAP R3, WMS-/ERP-Systemen und MS Office - Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen sowie arbeitsmedizinische Eignung für Schichtarbeit - Selbstständiges Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Führerschein und PKW sind zwingender zur Erreichung des Arbeitsplatzes erforderlich #### Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung #### Bewerbungsverfahren Email to: friedberg@actief-personal.de