Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - in Lengenfeld

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Standort: Lengenfeld Arbeitszeit: 2 Schicht / Vollzeit Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: - Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte Ihre Aufgaben: - Heften und Schweißen von anspruchsvollen Stahlbaukonstruktionen im Schweißverfahren MAG, Elektrode, WIG - Händigen von Plasma- und Acythelen- Sauerstoffschneiden - Einstellung und Anpassung der Schweißparameter sowie Festlegung der Schweißnahtfolge - Montage und Zusammenbau von Baugruppen nach technischen Zeichnungen - Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen - Eigenständige Qualitätsprüfung Das wünsche wir uns: - Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, Schweißer, Schlosser, Metallbauer (m/w/d) o. ä.) - Solide Schweißkenntnisse und Erfahrung mit der Bearbeitung von Metall - Erfahrung im Händigen von Plasma-, Acythelen- und Sauerstoffschneiden - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) - Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team - Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit - Bereitschaft das eigene Fachwissen ständig zu erweitern - Mobilität wünschenswert Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Niederlassung Altenburg Johannisstraße •••••Altenburg Tel: •••••Mobil: ••••• 32 Mail: •••••@••••• Web: ••••• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP