Seminarleiter (m/w/d),Dingolfing,Landau an der Isar,Dingolfing

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Dingolfing oder Landau a.d. Isar zu besetzen.    Dingolfing / Landau a.d. Isar •••••Aufgabengebiet Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Betreuung der Teilnehmer*innen Kontakte zu Auftraggebern Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Soziale Arbeit) ODER Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf  Freude an der Arbeit mit Erwachsenen Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Annika Seibt, Tel.: •••••Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.