Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Standort Landshut

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (18 Wochenstunden) mit Dienstsitz in  zu besetzen. Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen an der Berufsschule 1 in   (18 Stunden pro Woche) Ansprechpartner der Schüler*innen der Berufsintegrationsvorklasse Kontakte zu anderen Institutionen und Auftraggebern Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Planung und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen  Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation ODER Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder ähnliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation und 3-jähriger Berufserfahrung  Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Angebot 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Pia Vilsmeier, Tel.: •••••Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.