Senior Experte Flugzeugstruktur-Design (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Senior Experte Flugzeugstruktur-Design (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: - Bearbeitung komplexer Aufgaben intern und extern - Festlegung spezifischer Maßnahmen und Mittel zur Einhaltung von Vorschriften - Integrationsaufgaben komplexer Flugzeugzellen-Strukturelemente - Planung der erforderlichen Aktivitäten, Kompetenzen und Fähigkeiten gemäß der definierten Lieferumfänge - Sicherstellung der strukturellen Integrität durch optimiertes Gewicht und Leistung der Flugzeugzellenkomponente einschl. Erarbeitung von Vorschlägen für Optimierungen sowohl hinsichtlich Gewichtsreduzierung als auch Design-to-Cost - Festlegung der erforderlichen Prüfverfahren und Fortschrittsüberwachung in Abstimmung mit dem Programmprozess - Definition und Förderung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen zur Analyse des Flugzeugzellen-Designs IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Werkstofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau - Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Flugzeugentwicklung und im Strukturdesign - Fundierte Kenntnisse der Zulassungsanforderungen, Designkriterien, Materialien, Methoden und Tools im Flugzeugbau - Erfahrung in der Neuentwicklung von Flugzeugen nach CS-25 - Nachweisliche Erfahrung in mehreren Flugzeugprogrammen über den gesamten Produktentwicklungszyklus - Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, PLM 3D-Experience und MS Office - Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse - Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenz Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen