Shopmanager e-Commerce (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden die Krones AG am Standort suchen wir einen Shopmanager (m/w/d) e-Commerce / e-Business. Was erwartet Sie? - Steuerung, Koordination und Umsetzung der internen und externen Marketing-Aktivitäten im eCommerce-Umfeld (Onsite-Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing-Automation, Content-Creation und Administration, Ergebnismonitoring) - Erstellung und Aktualisierung von Content (Homepages, Landingpages) - Webanalyse und Reporting aller Marketing-Aktivitäten mit anschließender Ableitung von Handlungsmaßnahmen - Analyse, Planung, Steuerung und Optimierung des Sortimentsund dazugehöriger Medien im Krones.shop und eCommerce Anwendungen - Aktualisierung des bestehenden Sortiments im Backoffice-System - Koordination von umsatzsteigernden Maßnahmen - Massenimport und Verwaltung von Produkten und Medien - Anreicherung von Artikeltexten und -beschreibungen - Projektkoordination von eBusiness-Projekten für die Plattformen Krones.shop, Krones.world, eCatalogue in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen Was bringen Sie mit? - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur eCommerce-Kauffrau/ Kaufmann - Alternativ: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Marketing und/oder Handel, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrungen im Umgang mit Commerce-/PIM-/Marketing-Systemen/Tools - Gute Kenntnisse in Content-Erstellung und -Pflege in Content-Management-Systemen - eCommerce Erfahrung - Hohe Affinität zum Medium Internet, E-Commerce, Online-Marketing, UX-Design - HTML-Grundkenntnisse - Photoshop-Grundkenntnisse - Gute Kenntnisse in MS Office - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit - Gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an •••••@••••• oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback