Software Engineer (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Wir suchen talentierte Backend-, Frontend- und Full-Stack-Softwarentwickler (m/w/d), die unser Staffbase-Team verstärken und uns beim Aufbau einer großartigen KI-nativen Employee Experience Plattform unterstützen. Wir suchen nach einfühlsamen und motivierten Teamplayern, die durch Wachstum und Eigenverantwortung motiviert werden. Als Teil unseres Tech-Stacks verwenden wir u.a. React.js, Javascript, Typescript, Kotlin, Go, Java, MongoDB, Terraform, Docker, Selenium und Cypress. **Deine Aufgaben** - Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung unserer webbasierten Clients, einschließlich nativer Anwendungen, sowie unserer RESTful Web Services - Arbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Produktion von qualitativ hochwertigen und getesteten Code - Im Rahmen unseres Code-Review-Prozesses wertvolles Feedback zu geben und zu erhalten, kontinuierlich dazuzulernen und Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen - Offenheit für Feedback und die Übernahme von Verantwortung sind dabei unerlässlich - Übernimm Verantwortung für die Themen, die dir wichtig sind - von den Funktionen, die du entwickelst, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zum Umfeld, in dem wir arbeiten - Du arbeitest iterativ, treibst Code voran, sorgst für eine gute CI/CD-Pipeline und automatisierst wo immer möglich **Dein Profil** - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo - Backend: Erfahrung mit Kotlin, Go, Java, MongoDB, ein Plus wäre Terraform, Docker, REST - Frontend: Erfahrung mit React.js, JavaScript und TypeScript - Darüber hinaus hast du eine Leidenschaft für Test Driven Development - Vorzugsweise hast du bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet - Du legst Wert auf Qualität, sauberen Code und lernst gerne neue Dinge - Gute Englischkenntnisse - Du bist selbstständig und kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten - Verständnis und Wertschätzung für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz **Unsere Benefits** - \*Attraktive Vergütung**\* -** Wir bieten für alle Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen  - \*Flexibilität -**\* **Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von €1560 - *Wohlbefinden - *Zusätzlich zum Jahresurlaub von 31 Tagen ist anteilig deiner Arbeitszeit jeder Freitag im August ein freier Tag -  bei voller Bezahlung, um abzuschalten und aufzutanken  - *Benefits Plattform* - Alle Mitarbeitenden bekommen monatlich 35€ steuerfrei zur freien Verfügung für ihr Wohlbefinden. Darüber sind bspw. Sportkurse, Massagen und auch viele Einzelhändler abgedeckt - *Unterstützung *- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge - *Soziales Engagement -* Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen