Sozialarbeiter § 16h (m/w/d), Akademie Hamburg, Außenstelle

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Keine Lust mehr auf Schichtdienste in der stationären Jugendhilfe? Lust auf freie Abende, Wochenenden und Feiertage? Lust auf regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und ein abgestelltes Diensthandy nach Feierabend? Dann komm zu uns als Sozialarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Itzehoe Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, zu besetzen ab dem ••••• Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ggf. auch möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.  Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest junge Menschen in unserem Jugendprojekt "Andocken"  Durch intensive individuelle Beratung und Betreuung der jungen Menschen entwickelst Du mit Ihnen gemeinsam eine tragfähige Zukunftsperspektive  Es gelingt Dir die Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbs- sowie Gesellschaftsleben umzusetzen Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement, das individuelle Hilfen zur Bewältigung der persönlichen und sozialen Problemlagen anbietet  Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder Erzieherin/ Erzieher mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Du hast noch Fragen? Torben Ladendorf hilft gerne weiter: Tel.: •••••  Wir freuen uns auf Dich! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.