Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Standort** eva Evangelische Gesellschaft e.V. * Weilimdorf* **Ausschreibender Bereich** Mobile Jugendarbeit Weilimdorf **Beginn**  •••••oder nach Absprache **Einsendefrist** ••••• **Beschäftigungsart** 70 %, unbefristet Kennziffer: •••••eva A1 JuSo **Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!** Die **Mobile Jugendarbeit** basiert auf einem bewährten und anerkannten Konzept, das sich auf Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung konzentriert. Diese Stelle ist speziell auf die Mobile Jugendarbeit ausgerichtet und umfasst **sozialraumbezogene** sowie **lebensweltorientierte Jugendsozialarbeit**. ## Ihre Aufgaben bei uns: - Aufsuchende Arbeit (Streetwork) - Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten unter Berücksichtigung persönlicher Stärken - Vernetzung und Kooperation mit den Akteur:innen im Stadtteil - Durchführung von Einzelberatungen - Arbeit und Vernetzung im Gemeinwesen ## Wir wünschen uns: - ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend, sowie punktueller Wochenendarbeit - Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind und Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen - durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei - eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  ## Wir bieten Ihnen: - die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen - eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des er Modells (konzeptionelle Verbindung von Schulsozialarbeit und Mobiler Jugendarbeit) - einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden - tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung) - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten Ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.  **Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**. Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) **ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab •••••) vorliegen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: **Laura Reichert** stv. Bereichsleitung **Tel: •••••** **Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**