Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendhilfe

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der sucht zeitnah eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendhilfe als befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std./Woche) mit einer Vertragslaufzeit von mind. einem Jahr. Die Vergütung erfolgt bei entsprechend vorliegender Qualifikation den tariflichen Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE. Wir bieten Ihnen eine interessante gestalterische Tätigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: - Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern im Rahmen des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilferecht) - Prüfung und Entscheidung bei Kindeswohlgefährdungslagen - Gewährung von Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie, Hilfe zur Erziehung, Hilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und ergänzende Leistungen, Hilfe für junge Volljährige und deren Nachbetreuung - Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht (Trennungs- und Scheidungsberatung, Beratung zur elterlichen Sorge) Das erwarten wir von Ihnen: - Studium (mind. Bachelor Fachhochschule) in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung - vorteilhaft sind praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit (insbesondere psychisch), selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - sichere Rechtskenntnisse im SGB I, VIII, IX und X, BGB, und VwVfG sowie den damit verbundenen Rechtsnormen, Kenntnisse der UN-Kinderrechtskonvention - sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) - Bereitschaft zum Ableisten von Rufbereitschaftsdiensten, Fahrerlaubnis Klasse B, Nutzung des privaten Pkw im Bedarfsfall unter Erstattung nach dem Thüringer Reisekostengesetz Im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens wird ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz angefordert. Wenn dieses Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit der Kennziffer ••••• bis zum •••••per E-Mail an •••••@•••••(bitte als zusammenhängende pdf-Datei) oder nutzen Sie gern unser Online-Bewerbungsformular unter ••••• Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter ••••• gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.