Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in Jugendzentren

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die **Stadt ** sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen **Sozialarbeiter\*in / Sozialpädagogen\*in** **oder Erzieher\*in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)** **für die Jugendzentren** in Vollzeit zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren. Die anschließende Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen. **Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:** - Entwicklung eines vielseitigen Freizeitangebotes für Kinder und Jugendliche - Planung, Durchführung und Beaufsichtigung des offenen Treffs - Zusammenarbeit mit dem Jugendzentrum - Kooperation mit örtlichen Vereinen und Verbänden - Begleitung und Hilfestellung in verschiedenen und teilweise schwierigen Lebenslagen - Begleitung und Betreuung bei Ausflügen und Wochenendfahrten sowie Ferienspielaktionen - mobile aufsuchende Jugendarbeit **Unsere Anforderungen:** - Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder abgeschlossene Ausbidlung als Erzieher/in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit - Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie zur Wahrnehmung von gelegentlichen Wochenenddiensten - Berufserfahrung im Bereich der offenen und mobilen aufsuchenden Jugendarbeit ist wünschenswert - Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit - gültiger Führerschein Klasse B. **Wir bieten:** - Bezahlung entsprechend der Qualifikation nach der Tabelle des TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - Jahressonderzahlung, - Leistungsorientierte Bezahlung, - betriebliche Altersversorgung (ZVK), - stetige Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich, - flexible Arbeitszeiten. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Darüber hinaus muss die Bereitschaft bestehen, ein im Privatbesitz befindliches Fahrzeug für dienstlich notwendige Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. Die Stelle soll Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich besetzt werden und ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen. Sollten Sie weiter Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Ute Kemper (Tel.: •••••/•••••). Die Stadt fördert die Einstellung von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlangen an die Stadt , Ute Kemper, Springerweg 21, •••••.  Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@.de richten. Beachten Sie hierbei bitte, dass **nur Anhänge im Dateiformat pdf** geöffnet werden können. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.