Sozialarbeiter (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

Der ••••• beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Sozialarbeiter (m/w/d) im Amt für Soziales und Integration, Sachgebiet Eingliederungshilfe, befristet zu besetzen. **Aufgabenprofil:** - individuelle Hilfebedarfsermittlung und Einschätzung der Teilhabebeeinträchtigung des Leistungsberechtigten - Erstellung des Gesamtplanes unter Anwendung der ICF oder ICF-CY (International Classification of Functioning) Standards - Durchführung von Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche, Bedarfe und Teilhabeziele für Menschen mit Behinderungen - Koordinierung der Leistungen zur Zielerreichung mit den zuständigen Sachbearbeitern im Sachgebiet Eingliederungshilfe - Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Böttcher, Sachgebietsleiterin des Sachgebietes Eingliederungshilfe telefonisch unter •••••/•••••zur Verfügung. **Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:** 1. **Fachliche Anforderungen** - Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Heilpädagogin/Heilpädagoge mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung  - Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen - Führerscheinklasse B 2. **Persönliche Anforderungen** - Beratungskompetenz - Kommunikationsfähigkeit - Entscheidungskompetenz - Konfliktfähigkeit **Wir bieten Ihnen:** Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA. **Entgeltgruppe:**         S 12 **Arbeitszeit:**               39 h / Woche **Arbeitsort:**                  Zudem konnte der ••••• besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:  - Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit  - flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden  - Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln  - Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum •••••an den: ••••• Haupt- und Personalamt Bornsche Str. 2 ••••• Telefon:           ••••• Telefax:           ••••• **oder** per Mail an [•••••@•••••](••••• Hinweis: Bewerbungsunterlagen sind nur im PDF-Format einzureichen. Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige, nicht aussagefähige und zu spät eingegangene Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail Adresse beizufügen.  Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht. gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin