Sozialarbeiter (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!** Zur Unterstützung des **Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n                                    # **Sozialarbeiter/in (m/w/d)**  zunächst befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung. **Ihr Profil:** - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung - Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie - Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen - Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit - Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten - Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft - Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise **Ihre Aufgaben:** - sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie - Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration - Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII) - Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen - Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung  - Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes  - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team - Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen - Dokumentation und Berichtswesen **Freuen Sie sich auf:** - einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team - flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten - eine betriebliche Gesundheitsförderung - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich Altersversorgung - Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal - eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld **Neugierig geworden?** Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die **Pflegedienstleiterin Frau Schwarz** unter der **Tel.: •••••/ •••••** gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage **•••••