Sozialarbeiter (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die Suchtprävention richtet sich an Menschen aller Altersgruppen, um diese bereits im Vorfeld durch gezielte Maßnahmen wirksam vor den negativen Folgen des Substanzgebrauch und süchtiger Verhaltensweisen zu schützen. Suchtprävention arbeitet sowohl auf individueller als auch auf struktureller Ebene und wird als gesamtgesellschaftliche Aufgabe verstanden. Die Stärke der Suchtprävention ist sowohl die Vielfältigkeit als auch das gemeinsame Fundament. Suchtprävention möchte vorbeugen und bietet einen Zugewinn zur Förderung der Lebensqualität– und das mit bewährten und lebenspraktischen Mitteln! Also Prävention – leicht gemacht! Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de Ihre Aufgaben: • Konzeption und Durchführung von primär-, sekundär- und tertiärpräventiven Angeboten, • Netzwerkarbeit mit Fachkräften sowie Akteuren der kommunalen Politik, • Projektarbeit, • Schulung von Multiplikatoren, • Durchführung von Gruppenangeboten, • Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Präventionsangebote für den Landkreis, • Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Zusammenarbeit mit Leitung. Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.), • Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick auch in schwierigen Situationen, • Kenntnisse und Fähigkeiten in Public Health bzw. Gesundheitsförderung und Prävention sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung, • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Cetin Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8026.