Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher - Heilerziehungspfleger (m, w, d) – NextStep

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die GbF mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig. ## Maßnahme Für unsere Maßnahmen **NextStep** in suchen wir ab **spofort** eine engagierte **sozialpädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) in Teilzeit (50 % = 19,5 Std./Woche).** In **NextStep** begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung. ## Tätigkeiten und Aufgaben - Einzelcoaching und sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden - Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen sowie beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse - Förderung von Motivation, Eigenständigkeit, Tagesstruktur und beruflicher Orientierung - Stabilisierung und Unterstützung in persönlichen Krisen- und Belastungssituationen - Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche - Begleitung bei Praktika und betrieblichen Erprobungen - Planung und Durchführung bedarfsgerechter Gruppenangebote - Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern - Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Entwicklungsplanungen sowie Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Fallbesprechungen und Abstimmung im multiprofessionellen Team sowie mit den jeweiligen Bedarfsträgern ## Wir erwarten - abgeschlossenes Studium der **Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor / Master), Pädagogik / Erziehungswissenschaften** oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der **Beratung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf** wünschenswert - Erfahrung in **Coaching, Beratung oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen** wünschenswert - Kenntnisse der **Arbeitsmarktinstrumente SGB II / SGB III** wünschenswert - Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Lebenssituationen eine professionelle und tragfähige Arbeitsbeziehung aufzubauen - Fähigkeit zur **Motivation, Aktivierung und Stabilisierung von Menschen** - strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - gute Kenntnisse im MS-Office-Paket - Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und PKW erforderlich ## Wir bieten - eine **sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit** mit unterschiedlichen Zielgruppen - Mitarbeit in einem **engagierten multiprofessionellen Team** - Gestaltungsmöglichkeiten in zwei **praxisnahen und individuell ausgerichteten Maßnahmen** - Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung nach den Regelungen des **Weiterbildungsbranchentarifs** ## Sie - sind teamfähig und kommunikativ - können organisieren und sind belastbar - arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und flexibel - bringen Empathie ebenso wie die notwendige professionelle Abgrenzungsfähigkeit mit. ## Einstellung Einstellung zum **sofort** in Teilzeit **50 % = 19,5 Std./Woche** Wir weisen darauf hin, dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und dass Bewerbungsunterlagen – falls schriftlich eingereicht – nicht zurückgeschickt werden. **Rückfragen und Bewerbungen an** Henriette Dinkel Code •••••MB Telefon ••••• @••••• (Dateien ausschließlich im PDF-Format)