Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), BTZ Berlin

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Eine Arbeit mit Sinn Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 15 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.   Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in  als:   Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)   zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet. Ihr Verantwortungsbereich: Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings Einzelgespräche und Gruppenangebote Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt  Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung  Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien  Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme  Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen  Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)  Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Vergünstigtes Mittagessenangebot in der hauseigenen Kantine Sie haben noch Fragen? Thomas Rohmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 30 4950034-12   Wir freuen uns auf Sie!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.