Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) in der Eingliederungshilfe SGB IX

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

FÜR DAS AMT FÜR JUGEND, FAMILIE UND SENIOREN DER STADT SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SOZIALPÄDAGOGE/SOZIALPÄDAGOGIN (M/W/D) IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE SGB IX Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE unbefristet│Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden│Flexibilität erforderlich Ihre Aufgaben • Fallmanagement von Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Be-hinderung oder von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche gem. SGB IX/HAG • Ausgestaltung des individuellen, ressourcen- und zielorientierten Gesamtplanverfahrens (Teilhabeplan, Zielvereinbarung) zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft unter Beteiligung der Betroffenen sowie Dritter • Anwendung des Instruments B.E.Ni zur Bedarfsermittlung (Bedarfsermittlungs-instrument Niedersachsen) • Durchführung und Leitung von Fall-konferenzen sowie Hospitationen in Schulen und Kindertagesstätten • Entscheidung über die Notwendigkeit und Eignung von Eingliederungshilfeleistungen • Koordination der Leistungserbringenden • Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung • Möglichst fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des Bundes-teilhabegesetzes sowie über die Vorschriften des Sozialgesetzbuches • Erfahrungen in der Arbeit eines kommunalen Sozialdienstes sind von Vorteil • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Programmen, dem Fachverfahren „Open Prosoz" sowie der digitalen Akte „Enaio" sind von Vorteil Benefits Werden Sie Teil unseres Teams Ansprechpartner Magistrat der Stadt Personalamt Frau Bettina Sippel Leiterin Personalamt Schlossstraße 1 ••••• Telefon: 0661/••••• bewerbung@.de Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt online bewerben [••••• DIE BEWERBUNGSFRIST ENDET AM ••••• Fachliche Informationen: Herr Meusel (0661/•••••) Personalrechtliche Informationen: Frau Bott (0661/•••••) HINWEISE Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.