Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G Das Kolping-Bildungswerk sucht für ein Angebot im Bereich Berufsorientierung und Berufsausbildung von jungen Menschen in der Stadt ab sofort einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 15-29 Wochenstunden. Ihre Aufgaben bei uns: Die individuelle und bedarfsorientierte Förderung und Begleitung junger Menschen während der Berufsausbildung im Rahmen ihrer Berufsausbildung in einem Betrieb. Wir bieten Ihnen: • Arbeit in einem aufgeschlossenen Team mit kollegialer Unterstützung, • eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit, • Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung, • Chance zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung, • 30 Tage Urlaub sowie weitere Brauchtumstage • Erfolgsabhängige Jahresprämie • Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung Wir wünschen uns von Ihnen: • abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder andere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozial-/Heil-Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-bzw. Sonderpädagogik) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung bzw. Heilerziehungspfleger mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Arbeitserzieher • eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe, • gute Kenntnisse im Umgang mit EDV (MS-Office Produkte), • gute Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke, • Teamfähigkeit und Teilnehmerorientierung, • Motivation zur engen Kooperation mit allen beteiligten Akteuren und Partnern Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: •••••@••••• Bewerbungen, die mit einem Verweis auf eine andere Datenquelle (Cloud oder Internetplattform) versehen sind, können leider nicht berücksichtigt werden.